Vereinbarkeit von Beruf und Familie als Grundlage für Chancengleichheit
Frauen dürfen aus ihrem Engagement für die Familie keinerlei Nachteile in ihrer beruflichen Entwicklung entstehen. Neben den gesetzlichen Vorgaben z.B. zum Thema Mutterschutz hat das Universitätsklinikum u.a. Programme für die Erleichterung des Wiedereinstiegs in den Beruf sowie flexible Arbeitszeitmodelle aufgesetzt.
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Beauftragte für Chancengleichheit
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Termine nach Vereinbarung
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