Das Magazin 2 - 2018

Worauf warten Sie?Wir suchen Sie – ab sofort! Gesundheits- und Krankenpfleger/-innen Allgemeiner Hinweis: Die Vergütung erfolgt nach Tarif.Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Einstellungen erfolgen durch die Abteilung Personalbetreuung. Wir bieten Ihnen u. a. Unterstützung bei der Einarbeitung durch unsere kompetenten Mitarbeiter/-innen, ein vielfältiges Fort- undWeiterbildungsangebot, einen familienfreundlichen Arbeitsplatz und Kinderbetreuungs­ möglichkeiten sowie die Möglichkeit, eine Fachweiter­ bildung zu absolvieren und/oder auf Führungsaufgaben systematisch vorbereitet zu werden. Des Weiteren bieten wir Ihnen eine hohe Arbeits­ platzsicherheit, eine flexible Arbeitszeitgestaltung, eine attraktive Vergütung und weitere Leistungen wie bspw. die betriebliche Altersvorsorge oder Langzeitarbeitskonten nach dem Tarifvertrag der vier Unikliniken in Baden-Württemberg. Im Rahmen unserer Nachwuchssicherung bieten wir Ihnen ein 15-monatiges Traineeprogramm Intensivpflege. Lernen Sie die Arbeit in unterschiedlichen Stationen der Intensivpflege aus „erster Hand“ kennen. Wir stimmenmit Ihnen individuell auf IhreWünsche aus- gerichtet den Einsatzplan für das Traineeprogramm ab. Gerne stellen wir Ihnen unser Universitätsklinikum, die Fachabteilung und Ihr späteres Team im Rahmen einer Hospitation vor und besprechen mit Ihnen persönlich weitere Einstellungsmodalitäten. Kontakt Helmut Schiffer, Pflegedirektor Telefon: +49 761 270-73390 E-Mail: pflegedirektion@uniklinik-freiburg.de Haben Sie vorab offene Fragen? Dann sprechen Sie uns gerne auch telefonisch oder per-E-Mail an! Wir erörtern gerne mit Ihnen die vielfältigen Möglichkeiten. www.uniklinik-freiburg.de/karriere/stellenangebote www.uniklinik-freiburg.de/karriere Anzeige DREI GRÜNDE ZU UNS ZU KOMMEN